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2013年9月OHSMS审核员笔试真题收集!

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回帖奖励 880 学分 回复本帖可获得 10 学分奖励! 每人限 10 次
博乐 发表于 2013-9-13 18:06:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位老师:您们好!
      请参加过2013年9月OHSMS审核员全国笔试的老师回忆下考试原题,直接在此帖下面回复即可,我们将根据大家回忆的原题进行整理和在10天之内组织公开课讲评和提供真题答案,请关注ISO学习论坛公告,提供完整试卷的老师给予一定奖励。感谢您的支持和参与,祝您考试过关!

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国家注册审核员培训
zhiling5252 发表于 2013-9-16 00:00:23 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

阐述:
1.编制职工食堂的检查表。(2012年6月,2013年6月

2  气瓶间存放有燃煤气瓶、乙炔气瓶、氧气瓶和氮气瓶,审核员了解了管理制度和应急预案后,即满意离开,请问审核是否符合要求?为什么?如果你是审核员,应怎样进行审核?(新题)

i案例分析题:

1.、某公司的办公楼与生产区位于当地一条主要马路(双向四车道)的两侧,员工在工作时间横穿马路是经常的事。审核员问管代:“公司有没有考虑解决员工横穿马路存在的安全隐患问题?”管代说:“去年底公司开了专题会研究并制了建钢结构人行天桥的方案,在今年内实施。”审核员问是否对该方案作过风险评价。管代说:“方案通过了当地城建部门的审批,风险评价就不用了。”(新题)


2.、养护间有个装满水的水池中,平常靠暖气加热,由于暖气故障,现在才去两个电炉加温,其中一个电线还有烧过的痕迹,而且值班员腿脚不便。 审核员问:“这样做不危险吗?” 值班员说:“危险啊,我有几次就被烧到了,但是没办法 客观原因造成要这样做才行,都好几年了。”审核员又查看危险源辨识和风险评价记录,上面没有任何有关电炉的相关记录。(2012年6月,2013年3月,2013年6月


3、编织地毯车间将生产设备使用过程中产生的噪声导致听力损害,评价为不可容许风险,该车间针对车间的噪声危险,制定了目标和管理方案(编号.0005),审核员A看见其中目标是将噪声降至75分贝以下,相应的管理方案上明确规定了4项具体措施方法,责任部门和时间进度安排,要求在2008年7月20日前全部完成,审核员A查看管理方案的实施证据,发现管理万案中规定“加装隔音罩”的措施没有实施。现场查看生产设备确实末安装隔音罩,车间主任解释说:“公司上半年投人大量的资金从日本引进了一套纺丝工艺流水线,资金比较紧张,就将”加装隔音罩”的事暂停了,审核员A问“针对这种情况,有没有对管理方案进行处理,打算什么时候安装?”车间主任说:“没有调整过管理方案,现在还不知道什么时候安”。(2009年12月,2011年3月,2011年6月,2011年12月,2012年6月,2013年3月,2013年6月)


4、第一阶段审核时,审核员发现工厂内审已经完成,在查看不符合报告时,发现其中有一项是关于加工车间拉用临时线的,记录表明工厂对此己采取了纠正措施,但在第二阶段审核时,审核员发现加工车间仍在使用临时线照明。(考试时同2007年9月,2009年9月,2009年l 2月,2011年3月,2011年6月,2012年6月,2013年6月)


5.审核员在一车间现场审核发现:在线切割间,有9台电火花切割机,设备未进行单独接地,也未使用漏电保护电源开关。(案例)

请输入您的邮件地址

zhiling5252 发表于 2013-9-16 00:01:49 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

简答题:

1 为做出认证决定,审核组至少应向认证机构提供哪些信息?(新题)


2 审核员在进入车间审核前,陪同员告诉宙核员,由于今天外来人员较多,车间没有淮备那么多个人防护用品,希望审核员能调整对该车间的审核计划。作为第三方审核员遇到这种情况,应如何处理? (2007年9月,2009年9月,2009年12月,2011年3月,2011年6月,,2011年12月,2012年6月,2013年3月)


3 对GB/T 23001-2001标准中4.3.2条款进行现场审核时.应获得哪些审核证据?(2007年12月,2010年9月,2012年12月,2013年6月)

点评

简答题3,不是应获得哪些审核证据,愿题写的是审核思路。  发表于 2013-9-16 10:26
hui31683 发表于 2013-9-16 09:22:53 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

填空:职业健康安全是影响或————工作场所内的员工或其他工作人员
hui31683 发表于 2013-9-16 09:24:05 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

最高管理者应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担--------------
hui31683 发表于 2013-9-16 09:25:13 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

资源包括人力资源——————技术和财力资源
hui31683 发表于 2013-9-16 09:28:04 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

最高管理者中的被任命者,在仍然保留责任的同时,可将他们的一些任务委派给下属的——
QMS李荣华 发表于 2013-9-16 10:31:23 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

判断题:
31、在OHSMS审核过程中的信息源可以包括与受审核方员工的面谈。
QMS李荣华 发表于 2013-9-16 10:31:36 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

32、审核组(员)对受审核方不符合项纠正措施进行验证时,需重点关注的是受审核方是否按时完成了纠正措施。
QMS李荣华 发表于 2013-9-16 10:32:00 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

33、第一阶段审核和第二阶段审核的间隔时间一经确定就不能更改。
QMS李荣华 发表于 2013-9-16 10:32:08 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

34、职业健康安全管理体系初次认证审核应分为两个阶段实施:第一阶段和第二阶段。
QMS李荣华 发表于 2013-9-16 10:32:14 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

35、特殊审核具有一定的强制性和隐蔽性,因此可以不通知受审核方。
liguo_2000 发表于 2013-11-5 15:32:10 | 显示全部楼层

回帖奖励 +10 学分

楼主辛苦呀
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