lige 发表于 2010-9-15 10:56:43

请教判标题

内审时发现我们公司的机台操作员未办理操作证就上岗作业了。文件上规定所有的操作员需经过专业的培训，培训合格后颁发操作证，方可操作。
请问这是不符合ISo标准的哪个条款？
是7.5.1生产和服务的控制还是6.2.2能力意识的培训？
请各位高手给予指点。
万分感谢！

daisyfang 发表于 2010-9-15 14:01:44

6.2.2

ruoshui 发表于 2010-9-15 16:14:59

6.2.1

许光泽 发表于 2010-9-15 19:10:30

这里谈的是人力资源，判622A，属于确定能力！

lige 发表于 2010-9-16 09:45:21

回复 4# 许光泽


    谢谢!

lige 发表于 2010-9-16 09:45:52

回复 3# ruoshui


    谢谢

lige 发表于 2010-9-16 09:46:09

回复 2# daisyfang


    谢谢

博乐 发表于 2010-9-16 09:48:43

倡议大家分享自己的资料和成功经验，在分享作者的资源的同时请务必回帖，严禁使用 “dddddd”、“谢谢”、“支持”“ding”、“顶”、“纯表情”等或占用长达数十厘米高度的符号图形和图片恶意灌水等回帖，请尊重发帖会员！违规一经发现，扣学分5~50；如再犯者一律视为严重恶意灌水直接封号。

chuzhouzyz 发表于 2010-9-19 12:18:12

判622A，属于确定能力！

zh2008 发表于 2010-10-3 12:39:44

我判622A。个人观点。
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