高级审核员面试题目与答案
1.末次会议前，审核组内部意见不统一，怎么办？（答:由审核组长决定）
2.在车间审核发现工人正在违章操作，陪同人员立刻制止了。内部沟通时，别的审核员说在其他车间也有发现，怎么办？
（答：违章操作是安全生产管理，应及时与受审核方沟通，提出整改警示项）
3.针对审核组的不符合项，受审核方有异议，如何处理？
（答：先于受审核方沟通，并将收集的不符合证据再次与引导员和受审核方确认，只要证据充分，就是受审核方不签字也不影响开具不符合报告）
4.现场审核时，什么情况下要追踪审核？
（答：现场审核时通常会对上次审核开具的不符合项跟踪审核，另，还会在现场审核结束后对本次开具不符合报告的关闭跟踪验证）
5.实习审核员在产品检验审核中未发现不符合项时，要求扩大抽样范围时，你该怎么办？
（答：实习审核员必须在审核员或高级审核员的指导下审核，所以应由指导的审核员决定）
6.实习审核员与企业发生冲突时，你该怎么办？
（答：首先制止冲突，向受审核方致歉，然后调整审核员继续审核，对实习审核员进行教育，严重者可向审核委托方汇报）
7.审核组内有一名审核员审核的证据不足，怎么办？（有一个审核员审核的证据收集不到位，影响对审核结论，组长如何判断，怎么办？）
（答：审核计划都会安排补充审核时间，组长可安排一名有经验的审核员和他一起补充收集证据）
8.作为审核组长，实习审核员交给你一份不符合报告，内容是：操作者没有按作业指导书的规定操作，判定不符合7.5.1。你怎么办？
（答：实习审核员不具备独立审核资格，因此也不具备独立开具不符合报的资格，应由指导实习审核员的审核员或高级审核员来开具这份不符合报告，不符合事实描述应包括时间、地点、当事人、违反何种操作规定，不符合作业指导书的那个条款等）
9.审核员在两个不同的现场发现两本现行有效的同一名称的工艺文件。但两份文件中对工作环境规定不一致。审核员开了4.2.3款不符合项。组长是否认可？
（答：这份不符合报告就近不就远，应该是7.5.3，标识可追索性，文件的标识是就是文件编号）
第9题搞不懂，请指点一下:) 谢谢，学习了 第9题搞不懂，请指点一下,两本现行有效的同一名称的工艺文件,?难道423没标识? 楼主的第9个问题应该是7.1策划的问题，其理由是两份同一名称的工艺文件对工作环境的要求不一致，如果是同一文件内容不一致则应该是4.2.3的问题，问题出在对文件的控制上，如对文件版本的控制或修订状态的控制有问题。 时刻准备着这个时候的到来 谢谢
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